Mestský úrad Piešťany už v predchádzajúcich dňoch sprístupnil šéfredaktorovi Piešťanského týždňa na jeho žiadosť o sprístupnenie informácií tie informácie, ktoré sú v súlade so Zákonom o ochrane osobných údajov, najmä v súlade s § 12 ods. 3 – „Prevádzkovateľ, ktorý je zamestnávateľom dotknutej osoby, je oprávnený sprístupniť, poskytovať alebo zverejniť jej osobné údaje v rozsahu titul, meno, priezvisko, pracovné, služobné alebo funkčné zaradenie, odborný útvar, miesto výkonu práce, telefónne číslo, faxové číslo alebo elektronická pošta na pracovisko a identifikačné údaje zamestnávateľa, ak je to potrebné v súvislosti s plnením pracovných, služobných alebo funkčných povinností dotknutej osoby.“

Vzdelanie, či predchádzajúci zamestnávatelia a pracovné skúsenosti nie sú informáciami, ktoré môže zamestnávateľ sprístupňovať.

Tieto informácie by sme mohli zverejniť so súhlasom dotknutých osôb. Avšak spomínaný zákon ďalej hovorí: „Sprístupnenie, poskytovanie a lebo zverejnenie osobných údajov nemôže narušiť vážnosť, dôstojnosť a bezpečnosť dotknutej osoby“.

Máme za to, že Piešťanský týždeň už v minulosti toto ustanovenie viackrát a opakovane porušil, napríklad:

Piešťanský týždeň č. 9, str. 2 – „keď mestský úrad personálne vytvorí len sekretariát M. Tamajku, prednosta mestského úradu z Brezovej pod Bradlom, právnik z Dubovian, zootechnička z Myjavy a súčasným primátorom na fundovaného odborníka v oblasti mestskej urbanistiky, ale i stavebnej a parkovej architektúry preškolený IT technik“

Piešťanský týždeň č. 10, str. 1 – „Zistiť na mestskom úrade ... je zrejme nad mentálnu úroveň jeho súčasných zamestnancov.“

Týmto žiadame redakciu Piešťanského týždňa, aby rešpektovala Zákon o ochrane osobných údajov aj etický kódex novinára a v budúcnosti sa vyvarovala podobných invektív.